Durante il progetto si studierà il profilo di wellbeing dei lavoratori (> 50 anni) attraverso metodi innovativi (realtà aumentata, realtà virtuale, riconoscimento gestuale / vocale, eye tracking e sensori di attività fisiologica) tenendo conto di diverse condizioni di lavoro: il contesto di ufficio, il contesto mezzi di trasporto, e il contesto industriale.

Lo scopo è promuovere abitudini sane dei lavoratori nel loro ambiente di lavoro e nelle loro attività quotidiane al fine di migliorare le loro condizioni lavorative e di vita.

Il progetto WorkingAge testerà e convaliderà un sistema per apprendere il comportamento e le preferenze degli utenti, attraverso una continua raccolta e analisi dei dati, tenendo conto di tutti i requisiti richiesti dalla Normativa Europea di Rispetto della Privacy, una delle più avanzate a livello mondiale. Si costruirà un sistema in grado di fornire assistenza ai lavoratori nella loro routine quotidiana sotto forma di promemoria, prevenzione dei rischi e raccomandazioni, favorendo un “ageing in salute” e attenuando così l'impatto delle conseguenze che la senilità può recare nelle performance di attività.  

Partecipanti:  

• EXODUS ANONYMOS ETAIREIA PLIROFORIKIS - Grecia
• THE CHANCELLOR MASTERS AND SCHOLARSOF THE UNIVERSITY OF CAMBRIDGE- Regno Unito
• POLITECNICO DI MILANO - Italia
• GREEN COMMUNICATIONS SAS - Francia
• BRAINSIGNS SRL-Italia
• RHEINISCH-WESTFAELISCHE TECHNISCHE HOCHSCHULE AACHEN - Germania
• TELESPAZIO FRANCE SAS - Francia
• AUDEERING GMBH - Germania
• EUROPEAN EMERGENCY NUMBER ASSOCIATION ASBL - Belgio
• FUNDACION INTRAS - Spagna
• TELEMATIC MEDICAL APPLICATIONS EMPORIA KAI ANAPTIXI PROIONTON TILIATRIKIS MONOPROSOPIKI ETAIRIA PERIORISMENIS EYTHINIS - Grecia
• EXUS SOFTWARE MONOPROSOPI ETAIRIA PERIORISMENIS EVTHINIS - Grecia