Durante el proyecto se estudiará el perfil de bienestar de los trabajadores mayores de 50 años mediante métodos innovadores (realidad aumentada, realidad virtual, reconocimiento gestual / vocal, seguimiento ocular y sensores de actividad fisiológica) teniendo en cuenta las diferentes condiciones de trabajo: el contexto de la oficina, el contexto de los medios de transporte y el contexto industrial.

El objetivo es promover, entre los trabajadores, hábitos saludables en su ambiente laboral y en sus actividades cotidianas con el fin de mejorar sus condiciones de trabajo y de vida.

El proyecto WorkingAge testará y convalidará un sistema para comprender el comportamiento y las preferencias de los usuarios, mediante una continua recogida y análisis de datos, considerando todos los requisitos solicitados por la Normativa Europea en lo que respecta a la política de privacidad de los datos (una de las más avanzadas a nivel mundial).

Se creará un sistema capaz de dar asistencia a los trabajadores en su rutina cotidiana bajo la forma de recordatorios, prenvención de riesgos y recomendaciones, favoreciendo un “envejecimiento sano” y mitigando, de esta forma, el impacto que las consecuencias de la ancianidad puede tener en el desempeño de las actividades.

Participantes:

• EXODUS ANONYMOS ETAIREIA PLIROFORIKIS - Grecia
• THE CHANCELLOR MASTERS AND SCHOLARSOF THE UNIVERSITY OF CAMBRIDGE- Reino Unido
• POLITECNICO DI MILANO - Italia
• GREEN COMMUNICATIONS SAS - Francia
• BRAINSIGNS SRL- Italia
• RHEINISCH-WESTFAELISCHE TECHNISCHE HOCHSCHULE AACHEN - Alemania
• TELESPAZIO FRANCE SAS - Francia
• AUDEERING GMBH - Alemania
• EUROPEAN EMERGENCY NUMBER ASSOCIATION ASBL - Bélgica
• FUNDACION INTRAS - España
• TELEMATIC MEDICAL APPLICATIONS EMPORIA KAI ANAPTIXI PROIONTON TILIATRIKIS MONOPROSOPIKI ETAIRIA PERIORISMENIS EYTHINIS - Grecia
• EXUS SOFTWARE MONOPROSOPI ETAIRIA PERIORISMENIS EVTHINIS - Grecia